袁雲才
  “不改變蘭考的面貌,我決不離開這裡。”這是焦裕祿的心聲表白。從上任第一天冒著風雪、頂著夜色實地察看受災群眾狀況,到肝癌晚期仍忍著劇痛走訪農村、堅持工作,乃至生命最後一刻仍牽掛沙丘,焦裕祿用他的“鞠躬盡瘁,死而後已”,譜寫了一曲壯美的敬業之歌。對於職務,他不是單純視為一種權力,而是當作一個盡忠職守的崗位,這尤其值得今天廣大黨員幹部學習。
  世上千千萬萬的工作者都有崗位,領導也一樣。但同樣的領導崗位,有的幹得風生水起,有的幹得萎靡不振,為什麼?關鍵就在於愛不愛崗,敬不敬業。當今有些黨員幹部貌似愛崗,但實際愛的是崗位上的面子風光、環境舒適和待遇優厚,而並不是崗位本身的內容與職責。這樣的假愛崗,與其說是葉公好龍,不如說是別有所圖。它背離了愛崗的真正內涵,沒有責任感、使命感做底色,必然導致敬業會落空。工作中,我們常見一些人拈輕怕重、心不在焉、朝三暮四,哪裡舒適、有油水就往哪裡鑽,就是不愛崗或假愛崗,進而導致不盡責。
  愛崗敬業,就要像焦裕祿那樣乾一行愛一行鑽一行。“越是困難的地方越能鍛煉人”,要把迎難而上、勇挑重擔、積極進取、鍥而不捨當作向上的階梯。愛崗敬業,更要像焦裕祿那樣有強烈的使命感和崇高的奉獻精神,如此方能盡忠職守、一以貫之。當前長沙開展“六個走在前列大競賽”活動,百舸爭流,千帆競發,黨員幹部更應衝鋒在前、無私奉獻,在各自崗位上發揮模範帶頭作用,成為時代的弄潮兒。  (原標題:盡忠職守 譜敬業之歌)
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周杰倫

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